Matching JD-CV.
Đánh giá rõ hơn, hỏi đúng hơn.
Tải JD và CV để đối chiếu từng tiêu chí với thông tin ứng viên. Xem dấu vết trong CV, điểm cần xác minh và nhận bộ câu hỏi phỏng vấn gắn với công việc. Nhân viên tuyển dụng kiểm tra và đưa ra đánh giá cuối cùng.
Bắt đầu matching JD-CVMatching JD-CV cho nhân viên tuyển dụng
Tải JD, tải CV rồi xem đánh giá sơ bộ và bộ câu hỏi phỏng vấn ngay tại đây. Công cụ nhận diện các thuật ngữ Việt–Anh thường gặp; HR cần đọc lại những cách diễn đạt chuyên ngành.
Đánh giá sơ bộ và câu hỏi phỏng vấn
Matching theo tiêu chí JD-CV
Chỉ dựa trên nội dung nhìn thấy trong CV
Bộ câu hỏi phỏng vấn
Hỏi để kiểm chứng, có gợi ý điều cần nghe
Muốn làm chắc hơn quy trình tuyển dụng? Xem 4 khóa học miễn phí của HRVN Academy →
Bằng chứng trước.
Kết luận sau.
Công cụ dò dấu vết văn bản và tạo gợi ý theo quy tắc, chưa phải AI hiểu toàn bộ năng lực ứng viên. Không thấy một kỹ năng trong CV không có nghĩa là ứng viên không có kỹ năng đó.
HR cần xác nhận tiêu chí với quản lý tuyển dụng, hỏi ứng viên để kiểm chứng và tự đưa ra quyết định. Đừng dùng kết quả này để tự động loại hoặc xếp hạng người ứng tuyển.
Từ một lần đối chiếu CV đến cách làm tuyển dụng chắc hơn
Chọn khóa học miễn phí phù hợp với việc HR đang làm.
Tuyển dụng nhân sự cơ bản
Từ nhu cầu tuyển, JD, sàng lọc CV đến phỏng vấn và nhận việc.
Xem lộ trình học → 02 / C&BC&B cơ bản
Xây nền về hồ sơ, chấm công, lương, bảo hiểm và thuế.
Xem lộ trình học → 03 / LUẬT LAO ĐỘNGLuật lao động cơ bản
Đọc quy định và xử lý tình huống nhân sự có căn cứ.
Xem lộ trình học → 04 / HRBPTìm hiểu HRBP
Kết nối việc nhân sự với quản lý và bài toán kinh doanh.
Xem lộ trình học →